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蒋碧玉凭借出色表现被京东现场录用
夏天来了，毕业的脚步近了。5月27日，广东岭南现代高级技工学校CBD大厅人头攒动，学校迎来了历年来规模最大的一次招聘会。为帮助学生实现优质就业，筹备初期，学校就业指导中心、各系部通过深入走访调研，在400余家报名企业中精选了123家企业到校布展。到会企业涉及电商、汽车、餐饮、医药、家居、动漫、物流、房地产、广告等行业，提供岗位数量388个，招聘需求高达4620人次，吸引了3000余校内外学子入场求职。
招聘会举行之前，学校还举行了一堂特别的职业指导课程公开课——“职场有你·非你莫属”。岭南学子和公司高管面对面，通过VCR介绍、现场问答、主题演讲等形式争取心仪职位，不少学生因表现出色当场就遭企业“秒抢”。“这是岭南精品特色项目，是一种创新的教学模式，也是深化校企合作的有益之举。”学校副校长吕福智指出，学校希望通过此类活动真正增强职业指导课程教学的丰富性、有效性和实用性。
从招聘现场来看，今年毕业生对自己的求职方向更清晰，规划更长远，准备更充分，而企业则希望通过对学生的精准定位来提高招聘的针对性和稳定性，面试也更具体和实际。
电商客服： 抗压是关键
顾客负能量爆表，你HOID住吗？电商行业中，京东商城的高人气吸引了很多学生前来面试。其招聘专员介绍，京东客服非常锻炼人，但流动性很大，最大的挑战就是要忍受顾客的负面情绪。
据了解，京东客服是不定时工作制，每天要完成固定单量，要打上百个电话，协助客户处理退换货，工资加补贴三千元以上。“能做京东客服，就不用担心自己的沟通能力。”招聘人员笑笑说，虽然工作挑战大，但京东的发展平台比较广阔，有轮岗、晋升、加薪等机制，在岗位上做满6个月，就能获得相应机会，因此，不少学生将京东客服作为首选。
在京东招聘展位上，还有一位特殊的面试官—— 2014级高技国际贸易班的蒋碧玉。蒋碧玉在25号学校举办的“职场有你·非你莫属”活动中胜出，当场被京东录用，入职人事岗。“我在学校担任辅导员助理和学生会秘书部部长，这些经历锻炼了我，也让我对未来的职业方向有了一个清楚的界定。通过与京东的交流，觉得岗位很符合我的职业规划，于是就果断签了‘卖身契’”，蒋碧玉一脸灿烂地讲述她的求职经历。
艺术设计： 先晒干货
“客户要设计一个儿童房，你如何建议？”“你想当JVAV工程师，你做过哪些研究？”“你想向专业方向发展，还是综合方向发展？”……中午，广州酷漫居动漫科技有限公司的摊位前还排着长龙。
“我先会判断应聘者的性格，积极阳光开朗者优先；第二对其专业能力进行评估，对岗位进行精准的匹配；第三是看应聘者的履历和职业规划，我们希望入职公司的人以后能和公司共同成长。”公司招聘负责人介绍道。前来求职的林同学除了精心准备了简历，还带来了“干货”——自己设计的动漫作品集，简单交流后，招聘方就约其进一步面谈。
“我来应聘JAVA工程师。虽然快毕业了，但我报读了大专，争取掌握更多计算机语言，在专业水平上提升自己。” 来自计算机软件设计专业的陈俊贤认为，计算机技术更迭的速度太快，认准了要干这一行，就要不停学习，以此来提升自己的竞争力。
汽车行业： 销售为主 机修为辅
你对汽车的构造了解吗？你考驾照了吗？四万公里的汽车保养会做吗？……来自广州广博丰田汽车销售服务有限公司的刘先生介绍说，现在正是招聘旺季，毕业生一入职，就将参加公司的培训，年底培训结束，正好到了汽车销售旺季，可以大展拳脚。
“现在汽车行业招聘以销售为主，汽修为辅，销售岗流动性大，维修岗环境比较艰苦。”据刘先生介绍，汽车维修每天跟轮胎、螺丝打交道，是个体力活，公司希望招聘一些农村学生，因为他们“更能够吃苦耐劳，学技术的欲望更强，更有持久的能力。”
“现在进去实习工资只有一千多一个月，毕业后转为小工可以拿到三千左右。汽车维修是靠技术吃饭，技术点数提升了，岗位工资等相应也会提升，等到可以带班组了，无论是在哪个4S店，都能月薪过万。”刘先生说道。
机电一体化： 流水线是必经之地
高露洁公司从2014年开始在学校开设定向班，学生毕业后可以获得在高露洁工作的机会，从事机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理。
“我们希望对自己有一些思考的人加入我们。”高露洁公司希望在学校招聘机电或电器自动化等方向的技工管理培训生，作为公司的技术力量储备和管理人员的储备。“他们需要达到一线管理员的程度，综合能力要求比普工要高。”公司代表说。
“我们的设备比较先进，只有在流水线上工作熟悉了，才能学习到基本的技能，才能胜任其他岗位。可以说，前面三年是公司对员工的一个综合培养的过程，能够坚持下来的一般会有比较好的发展，我们公司有很多技工一做就是一二十年。”
市场营销： 胜任才能创造价值
“我们需要有毅力的、能坚持的、思维活跃的人。”德膳集团今年首次以集团的形式来校纳贤。
“公司发展很快，需要大量的销售人员，岭南学子综合素质高，我们希望有越来越多的毕业生能加盟我们集团。”据介绍，市场营销也并非口才好就行，销售要大量用到营销表格、量表统计，对学生的要求较高。“销售岗位挑战很大，能胜任的就能创造价值，也能做得长久，而不能胜任，或者对自己的就业方向不清晰，对岗位认识不够的，比较犹豫的学生则容易动摇。”
丝域公司此次负责招聘的两位专员都是90后，其中一位就毕业于岭南高技。她看中公司的发展平台，公司展路径发明确，讲信用有原则，工作一年多，她已经从助理做到专员。她认为，90后求职要目标明确，想清楚自己到底想做什么，而校园招聘会是一个实现想法的很好平台。
